自本年7月1日起,三类企业职工可补缴根基养老保险费。日前,省人社厅宣布《关于同一和类型企业职工根基养老保险费补缴政策的关照》,针对《中华人民共和国社会保险法》实验前我省用人单元欠缴养老保险费和职工间断缴费、应保未保等题目,同一和类型全省企业职工根基养老保险补缴政策。关照自2016年7月1日起施行。

严峻坚苦企业　可缓缴社保

克日,省人社厅下发《关于出产策划严峻坚苦单元缓缴社会保险费有关题目的关照》。关照划定,依法介入社会保险并按划定推行缴费任务的用人单元,切合以下环境之一的,可以申请缓缴社会保险费:因不行抗力,造成出产策划严峻坚苦,无力付出职工最低人为持续6个月以上的。因不行抗力,造成无法正常出产策划6个月以上,职工仅产糊口费的。其余因法定事由可以缓缴的环境。

缓缴限期一样平常不高出1年。个中,医疗、生养保险缓缴限期一样平常不高出6个月。对付初次缓缴期不敷一年的,缓缴期满,用人单元仍无律例复正常策划,可在缓缴期满前60日内,再次提出缓缴申请。持续申请不得高出两次,且两次缓缴限期累计不高出1年。医疗、生养保险初次缓缴期满,不再受理再次缓缴申请。缓缴期满,用人单元该当定时足额补缴响应社会保险费,缓缴时代免收滞纳金。职工达到退休年数或需治理社会保险相关转移的,用人单元应单独为其足额缴纳社会保险费,保障职工正当权益。

补缴范畴:　三类人群可以补缴

《关照》划定,我省企业职工中仍与单元存续劳动相关、未达到法定退休年数,因各类缘故起因应保未保、间断缴费或欠费的,可补缴2011年6月30日(含)早年应保未保年限的企业职工根基养老保险费。

具有我省户籍,曾在我省构造、企奇迹单元、社会集体等有过事变经验,但因各类缘故起因扫除劳动相关或分开原单元,未介入企业职工根基养老保险或间断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的职员,可凭有用原始原料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工根基养老保险费。

具有我省户籍,2011年6月30日(含)早年领取工商业务执照的个别工商户,可以个人身份补缴领取工商业务执照至2011年6月30日(含)早年的企业职工根基养老保险费。

补缴基数:　个人补缴用度自负