兰州市城乡住民根基养老保险实验步伐

更新时间:2018-10-10 06:48作者:王新老师

    第一条 为成立健全城乡社会保障系统,保障城乡住民根基糊口,促进城乡社会和谐成长,按照《国务院关于成立同一的城乡住民根基养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)、《甘肃省垣乡住民根基养老保险实验步伐》(甘政发〔2014〕67号)精力,团结我市现实,拟定本实验步伐。

    第二条 年满16周岁(不含在校门生),非国度构造和奇迹单元事恋职员及不属于职工根基养老保险制度包围范畴的城乡住民,可以在户籍地介入城乡住民根基养老保险。

    第三条 城乡住民根基养老保险制度僵持“全包围、保根基、有弹性、可一连”的目的。僵持从城乡住民收入现实出发,筹资尺度、报酬尺度与经济成长和各方面遭受手段相顺应;个人(家庭)、集团、当局公道分管责任,权力与任务相对应;当局主导和住民自愿相团结;有利于与村干部养老保险、被征地农夫养老保险和城乡其他社会保险制度相跟尾的原则。

    第四条 城乡住民根基养老保险制度僵持本市行政地区内同一制度划定、同一政策尺度、同一机构名称、同一打点处事、同一信息体系的实验要求。

    第五条 城乡住民根基养老保险实施个人缴费、集团补贴、当局津贴相团结的筹资方法。

    (一)个人缴费。切合参保前提的城乡住民该当按划定缴纳养老保险费。缴费尺度设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得,长缴多得。

    (二)集团补贴。有前提的村(社区)集团该当对参保职员缴费给以补贴,补贴尺度由村民(住民)委员会民主确定。勉励有前提的社区将集团补贴纳入社区公益奇迹资金筹集范畴。勉励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供扶助,补贴、扶助金额不高出本步伐设定的个人最高缴费档次尺度。

    (三)当局津贴。省、市、县(区)级财务同一凭证现实参保缴费人数,对参保人缴费给以津贴。对选择100─400元档次缴费的,省级财务每人每年津贴30元,市级财务每人每年津贴15元;对选择500元及以上档次缴费的,省级财务每人每年津贴60元,市级财务每人每年津贴30元。城关区、七里河区、平定区、西固区当局对参保职员选择100元、200元、300元、400元档次的别离给以每人每年10元、20元、30元、40元的津贴,对选择500元至1000元档次的给以每人每年50元的津贴,对选择1500元档次的给以每人每年60元的津贴,对选择2000元档次的给以每人每年70元的津贴;红古区、榆中县、永登县、皋兰县当局对参保职员选择100元、200元、300元、400元档次的别离给以每人每年5元、10元、15元、20元的津贴,对选择500元至1000元档次的给以每人每年25元的津贴,对选择1500元档次的给以每人每年30元的津贴,对选择2000元档次的给以每人每年40元的津贴。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...