关于2016年江西省企业退休职员根基养老金调解关照

5月12日，江西省人社厅正式发布，从本年1月1日起，上调企业退休职员养老金。这是我省自20以来持续第11次调解企业退休职员根基养老金。

调解工具

我省2016年12月31日前已按划定治理退休手续并按月领取根基养老金的企业退休职员。

调解方案

此次企退养老金调解一共分为四个部门

第1部门调解

全部退休职员每月都有100元增进的“保底”(即部门定额调解部门)。

第2部门调解

与根基养老金程度挂钩调解。按照本人定额调解后根基养老金程度差异分成八档。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增进105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增进85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增进65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增进55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增进45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增进35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增进25元

4500元以上(含4500元)每人每月增进15元

第3部门调解

与缴费年限挂钩调解，缴费年限每满一年增进3元，缴费未满15年凭证15年计较，即最低增进45元，然后高出15年的，再凭证每年3元举办增进，浮现多缴多得。

第4部门调解

在定额调解与挂钩调解的基本上，对高龄职员倾斜调解，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄职员每月别离增进60元、70元。

发放时刻

确保6月15日前发放到位

省人社厅要求在5月尾前完成养老金调解事变，确保调增的根基养老金在5月尾前发放到位，最迟必需在6月15日前所有发放到位。