35.9%受访农夫工单元没给本身缴纳养老保险

更新时间:2018-10-10 06:28作者:王华老师

    克日,举办的一项关于农夫工将来5年社会预期的独家观测表现,受访农夫工对付近况的满足度较低,暗示满足的受访者仅占14.5%,暗示不满足的受访者却占到48.1%。

    到底是哪些身分使得受访农夫工对付近况不满足?

    观测功效表现,受访农夫工对付近况的不满足首要表此刻事变上。高出半数(50.4%)的受访者明晰暗示对当前的事变环境不太满足或不满足,暗示满足或较量满足的受访者仅占8.3%。

    详细是什么导致了受访农夫工对近况的不满足?观测中,婚恋题目的获选率最高,有47.8%的人选择此项,其次是事变劳顿(38.4%)。其他尚有将来养老、后世教诲、没有社保等。

    观测中,有25.5%的受访者暗示,后世被留在田园上学。可见,留守儿童依然是农夫工群体碰着的一个重要题目。

    同时,35.9%的受访农夫工明晰暗示,当前所事变的用人单元没有给本身缴纳企业职工根基养老保险。这声名社会保障系统出格是养老保障系统在农夫工群体中的包围范畴尚有待增强。

    观测表现,受访农夫工外出务工的主要缘故起因是经济压力大,要挣钱养家(46.2%),其次是农村没有什么成长机遇(34.1%),排在第三位的是趁着还醒目多赚点(23.0%)。其他还包罗:憧憬都市糊口、辅佐后世上学就业等。

    至于将来的去处,仅9.6%的受访农夫工暗示会继承在当前的岗亭事变,38.8%的受访农夫工倾向于在都市中找越发轻松一点的事变,21.2%的受访者暗示将会回到农村,30.4%的受访者没有明晰亮相。

    参加此次观测的农夫工首要齐集在制造业、交通运输仓储和快递业、构筑业等少数几个行业。个中,外出务工时刻达10年以上的受访者占16.5%,外出务工5~10年的受访者占24.6%,32.2%的受访者外出务工3~5年,18.5%的受访者外出务工1~3年,外出务工时刻不敷一年的受访者占8.2%。

    那么小编想问一下你们,缴纳养老保险了吗?

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...