构造奇迹单元事恋职员养老保险制度改良的方针和根基原则

更新时间:2018-10-10 05:05作者:李天扬老师

    凭证党的十八大和十八届三中、四中全会精力,按照《中华人民共和国社会保险法》等相干划定,为统筹城乡社会保障系统建树,成立越发公正、可一连的养老保险制度,国务院抉择改良构造奇迹单元事恋职员养老保险制度。

    一、改良的方针和根基原则。以邓小平理论、“三个代表”重要头脑、科学成长观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精力和党中央、国务院决定陈设,僵持全包围、保根基、多条理、可一连目的,以加强公正性、顺应活动性、担保可一连性为重点,改良现行构造奇迹单元事恋职员退休保障制度,慢慢成立独立于构造奇迹单元之外、资金来历多渠道、保障方法多条理、打点处事社会化的养老保险系统。改良应遵循以下根基原则:

    (一)公正与服从相团结。既浮现百姓收入再分派越发注重公正的要求,又浮现事恋职员之间孝顺巨细不同,成立报酬与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,进步单元和职工参保缴费的起劲性。

    (二)权力与任务相对应。构造奇迹单元事恋职员要凭证国度划定切实推行缴费任务,享受响应的养老保险报酬,形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分派机制。

    (三)保障程度与经济成长程度相顺应。驻足社会主义低级阶段根基国情,公道确定根基养老保险筹资和报酬程度,切实保障退休职员根基糊口,促进根基养老保险制度可一连成长。

    (四)改良前与改良后报酬程度相跟尾。驻足增量改良,实现安稳过渡。对改良前已退休职员,保持现有报酬并介入此后的报酬调解;对改良后介入事变的职员,通过成立新机制,实现报酬的公道跟尾;对改良前介入事变、改良退却休的职员,通过实施过渡性法子,保持报酬程度不低落。

    (五)办理突出抵牾与担保可一连成长相促进。统筹筹划、公道布置、实事求是,精确掌握改良的节拍和力度,先行办理今朝城镇职工根基养老保险制度不同一的突出抵牾,再团结养老保险顶层计划,僵持精算均衡,慢慢完美相干制度和政策。

    二、改良的范畴。本抉择合用于凭证公事员法打点的单元、参照公事员法打点的构造(单元)、奇迹单元及其体例内的事恋职员。

    三、实施社会统筹与个人账户相团结的根基养老保险制度。根基养老保险费由单元和个人配合承担。单元缴纳根基养老保险费(以下简称单元缴费)的比例为本单元人为总额的20%,个人缴纳根基养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费人为的

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...