河北职工退休养老保险缴费不敷15年怎么办

更新时间:2018-10-10 03:44作者:三水老师

    职工退休养老保险缴费不敷15年可延迟缴费

    日前,河北省当局出台了《关于完美职工根基养老保险政策相干题目的意见》,对河北省现行职工养老保险政策举办再完美。该意见自2016年7月31日起执行,凡河北省早年有关划定与该意见纷歧致的,按该意见执行。

    构造非在编职员应介入企业养老保险

    依据《社会保险法》、《劳动条约法》和国度相干政谋划定,河北省种种企业、事转企单元、在民政部分挂号的社会集体、民办非企业单元,基金会、状师事宜所、管帐师事宜所和有雇工的个别工商户等单元(组织)及其职工、在民众就业和人才交换处事机构托管档案就业职员、构造奇迹单元非在编职员,应介入企业职工根基养老保险。对已经介入构造奇迹养老保险的单元和参保职员依法举办类型。

    无雇工的个别工商户、未在用人单元介入职工根基养老保险的非整日制从业职员以及其他机动就业职员可以介入企业职工根基养老保险。

    个别工商户雇工最低按社平人为60%缴费

    有雇工的个别工商户,其店主小我私人和雇工,以本人上年度月均匀人为收入为缴费基数,按8%缴纳根基养老保险费。小我私人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月均匀人为60%的,以全省上一年度在岗职工月均匀人为的60%为缴费基数;高于全省上一年度在岗职工月均匀人为300%的,以全省上一年度在岗职工月均匀人为的300%为缴费基数。

    单元缴费部门,以单元上年度职工人为总额为缴费基数,按20%缴纳。单元缴费人为低于全省上一年度在岗职工月均匀人为60%或无法审定人为总额的,以店主小我私人和全部雇工缴费基数之和为缴费基数。小我私人应缴纳的根基养老保险费由店主代扣代缴。

    用人单元行使的进城务工的农村住民(农夫工),凭证企业职工根基养老保险缴费步伐缴纳根基养老保险费。

    退休时缴费不敷15年可延迟

    《意见》划定,到达法定退休年数时,累计缴费年限不敷15年,继承缴费地为河北省的可延迟缴费。《社会保险法》实验前已经介入企业职工根基养老保险的小我私人,在到达法定退休年数时,累计缴费年限不满15年,选择凭证河北省机动就业职员缴费步伐延迟缴费的,延迟并持续缴费满5年后,仍不敷15年的,可凭证延迟缴费满5年缴费时的缴费尺度,一次性缴费至满15年,治理按月享受根基养老保险报酬。《社会保险法》实验后开始介入企业职工根基养老保险的小我私人,到达法定退休年数时,累计缴费年限不满15年,选择凭证河北省机动就业职员缴费步伐继承缴费的,直至缴费满15年,治理按月享受根基养老保险报酬。一次性缴费至满15年和延期缴费满15年,在计较小我私人账户养老金确定计发月数时,以本人治理按月享受根基养老保险报酬时的周岁计较。一次性缴费至满15年职员计较一次性缴费年限指数时,按一次性缴费时月缴费基数除以一次性缴费15年时昔时全省在岗职工月均匀人为计较。《意见》还明晰,到达法定退休年数,缴费不敷15年的,也可选择终止企业职工根基养老保险相关或转入城乡住民根基养老保险。选择终止企业职工根基养老保险相关的小我私人,应提出版面申请,推行相干措施后,将其小我私人账户储存额一次性付出给本人。介入企业职工根基养老保险的职员衰亡后,其小我私人账户储存额或余额可以依法担任。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...