江西企业退休职员养老金调解方案涨人为细则

更新时间:2018-10-10 03:11作者:王华老师

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    江西省人力资源和社会保障厅

    江西省财政政厅

    关于2016年江西省企业退休职员根基养老金调解关照

    赣人社发(2014)12号

    各市、县(区)人民当局,省直有关部分,各行业单元:

    按照人力资源和社会保障部、财务部(关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照)(人社部发〔2014〕7号)精力,经省人民当局赞成,抉择从2016年1月1日起,调解企业退休职员根基养老金。现就我省2016年调解企业职员根基养老金有关事件关照如下:

    一、介入调解的职员范畴和调解时刻

    我省2013年12月31日起前已按划定治理退休手续并按月领取根基养老金的企业退休职员(含凭证赣劳社养〔2013〕55号文件划定参保的国有农垦企业退休职员)。

    调解时刻从2016年1月1日起执行。

    二、调解步伐和尺度

    按退休职员根基养老金程度和缴费年限(含视同缴费年限)实现广泛调解,在广泛调解的基本上,再对年满70周岁以上的高龄职员实施非凡调解(详见附表)。调解根基养老金中有关题目,按以下划定治理:

    1、按根基养老金程度调解时,按各档对应的调解额增进根基养老金。个中,调解后上一档的根基养老金低于下一档根基养老金调解上限的,按下一档根基养老金调解后的上限确定。

    2、按缴费年限调解时,缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增进45元;缴费年限高出15年的职员,按每满一年增进6元调解,累计缴费年限尾数不敷一年的按一年计较。

    3、在广泛调解基本上,对满70周岁的退休职员再按高龄非凡调解尺度调解。高龄计较的截至时刻为2013年12月31日(凭证治理退休手续时确定的出生年代为准)。

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