山西养老保险缴费基数上下限确定

更新时间:2018-10-10 02:31作者:王华老师

    按照2016年度全省在岗职工均匀人为,2016年山西介入企业根基养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定。6月8日,省人社厅宣布数据,缴费基数上下限别离为2448元、12242元。

    2016年,我省非私营单元就业职员年均匀人为为48969元,以此作为我省2016年度在岗职工均匀人为。职工本人2016年度月均匀人为收入低于2016年度全省在岗职工月均匀人为60%的,2016年1月至12月,以2448元作为缴纳根基养老保险费的人为基数;跨越300%的,以12242元作为缴纳根基养老保险费的人为基数。

    2016年,我省垣镇个别工商户和机动就业职员养老保险缴费尺度已确定。2016年1月至12月缴纳根基养老保险费的月缴费基数分为三档,别离为上年度全省在岗职工月均匀人为的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。

    省人社厅提示,山西省人力资源市场以机动就业身份介入养老保险的署理职员,需于2016年6月15日至8月31日到山西省人力资源市场一楼6号窗口,书面确认2016年缴费档次和金额。确认时需提供:个人署理手册、养老保险署理条约、中国银行卡。

    另外,从2016年7月到2016年6月,机动就业医疗保险缴费尺度估量为2700元,省人才市场将按医疗保险署理条约约定的月份扣款,参保者需确保晋商银行卡中余额足够扣款。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...