政策解析：2016年，我的养老金能增加多少?

近日，根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(苏人社发[2014]61号)精神，经市政府同意，决定对我市2016年企业退休人员基本养老金予以调整。由于这次基本养老金调整政策变化较大、计算较复杂，许多市民都会问同一个问题“我的养老金能增加多少”?为帮助大家详细了解这次政策调整，记者采访市人社局相关负责人，并搜集了一些比较典型的养老金调整例子，市民可以根据自己的情况对照例子进行计算。

参加我市企业职工基本养老保险并在2013年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，均在此次调整范围内，调整时间为2016年1月1日起。据悉，此次我市符合调整范围的退休人员共有31.46万人。

与往年相比，此次企业退休人员基本养老金调整办法有新变化，首次将持续多年普遍调整单纯与基本养老金水平挂钩的做法，改为按定额、本人缴费年限、本人基本养老金挂钩等三部分相加的调整方法。调整方式的改变，充分体现了养老保险制度的公平原则和多缴多得的参保激励机制，更具科学性和合理性。

此次基本养老金调整政策主要内容有以下几个方面：

所有退休人员普遍调整政策：一是退休、退职及领取定期生活费人员每人每月增加40元。二是按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。下同)，每满1年每月增加3元;月增加额不足45元的，按45元增加。三是按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角。

例一：某企业退休人员李某，缴费年限36年4月，基本养老金为2018元，其普调第一项为40元，第二项为3×37=111元，第三项为2018×4%=80.72元(按80.8元增加)，三项合计40+111+80.8=231.8元。李某调整后月养老金为2018+231.8=2249.8元。

部分养老金水平较低的退休人员托底增发政策。退休、退职及领取定期生活费的人员在前面普遍调整(前三项)的基础上，基本养老金月增资不足210元的，在不超过210元范围内，再按本人缴费年限予以增发，15年及以下的每月增加15元，15年以上部分的，每满1年每月再增加1.5元，最高45元封顶。