深圳市五险一金标准

更新时间:2018-10-09 20:25作者:才子老师

    2015最全的深圳五险一金

    五险: 养老,失业,工伤,医疗,生育

    一金: 公积金

    缴费标准:

    养老:深户员工单位交14%,个人交8%;非深户员工单位交13%,个人交8%

    生育:单位0.5%,个人不交

    工伤:单位0.4%、0.8%、1.2%三个档次,个人不交

    医疗:单位6.5%,个人2%

    失业:单位2%,个人1%

    公积金:单位5~20%,个人5~20%,单位个人各一半。

    2014深圳社保各项的缴纳基数限定范围(深圳户籍人员):

    养老保险缴纳基数:1808<=个人工资<=5218*3

    医疗保险(综合)缴纳基数:5218*60%<=个人工资<=5218*3

    失业保险缴纳基数:1808

    工伤保险缴纳基数:1808<=个人工资<=5218*3

    【小编注】2016年7月1日起深圳社保缴费基数由去年的4918元上调至5218元(2013年度深圳市在岗职工月平均工资)、最低工资标准由去年的1600元上调至1808元

    接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。

    1、养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

    目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

    假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

    2、医疗保险:不是所有的病都能获得保险

    整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

    此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

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