年后找工作系列之【五险一金】

前言：年后往往企业的用人需求大增，求职者也希望在新年伊始谋求新机会，2016年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求职旺季。为此特别策划“年后找工作”系列专题，为你在这段时间的求职、招聘提供相应的参考和帮助。

年后是跳槽高峰，如果你已成功找到新工作，恭喜你!但换工作后，之前在前公司里购买的五险一金怎么办呢?

有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，自己的这些基本福利是否还能继续享受到?

社保、公积金什么的能不能转到新公司?

还有辞职了，个人档案要怎么处理?

说实在的，你知道“五险一金”吗?

……

本期专题小编将为您详细讲解：换工作后，五险一金、档案要怎么办!

辞职后，五险一金怎么办?

辞职后，换了新工作，五险一金怎么办?有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。

情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金要怎么办?

一、养老保险

对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。

办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。

单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。

二、失业保险

失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和我们没有太大关系，就算实业了我们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)

领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：

● 所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;

● 非自己主动辞职。

除此，需要办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。