学校就业率连续九年稳定在90%以上，连续六年获得“四川省高校毕业生就业工作先进集体”称号，并有1人被评为“全国普通高等学校毕业生就业工作先进个人”。用人单位涵盖了特大型国有企业、国内知名企业、外资企业及机关、部队、科研院所等。学校建立了以地质、冶金、煤炭、石油、中铁集团、核工业总公司、建材集团、水利水电集团、IT行业、科研设计院所、市政单位等近800个企事业单位为主体的辐射全国的毕业生就业骨干网络，建立了一大批就业（实习）基地，使我校毕业生通过就业（实习）基地实现就业的比例接近40%，大部分专业的供需比达到1：3，特色专业毕业生供需比达到1：7，充分保证了毕业生的就业率和就业层次。

建校50多年来，学校已经为国家输送了10万余名毕业生，他们以知识面宽、动手能力强、基础扎实、后劲足成为所在部门的技术或管理骨干，涌现出包括中国工程院院士在内的一批国内外知名学者，为国家的经济建设和科学技术进步做出了贡献。近年来，本着对学生、对社会、对国家负责的态度，学校高度重视毕业生就业工作并给予大力扶持，围绕“以党建为龙头，就业为中心，全面提高大学生综合素质，开创学生工作新局面”这一学生工作指导思想，深入落实“变观念、多研究、大投入、强实力、广宣传、寻载体、拓市场、升质量”就业24字方针，扎实推进就业工作“一二三四工程”，使得学校就业率连续8年稳定在90%以上，连续5年获得“四川省高校毕业生就业工作先进集体”称号，并有1人被评为“全国普通高等学校毕业生就业工作先进个人”。

学校强化了对学生的就业指导工作，通过就业指导课程、各种讲座、职业规划大赛、“1+1”帮扶等方式，提高毕业生就业竞争力。学校切实加大了网络服务，开设有理工就业信息网，为毕业生购置了职业能力测试软件及相关高教网站的网络招聘使用权，开通手机短信息服务平台，为毕业生提供及时、丰富、有效的岗位信息和就业服务，深受学生好评。

学校高度重视贫困生的上学和就业问题，大力推行“交费上学，学生负债，银行贷款，企业还钱”的新模式。其核心是：用人单位和学生通过双向选择，达成资助协议，由用人单位为学生支付在校期间所欠学校的学费或银行的贷款，学生毕业时到用人单位服务相应年限。通过这一模式，解决了很多贫困生的生活、学习和就业问题，得到学生和用人单位的高度肯定。