温州双向下调失业保险费缴费比例

更新时间:2018-06-23 11:06作者:王新老师

    我市将下调失业保险费率

    从市地税局了解到,自2016年2月起(费属期为2016年1月份)我市地税部门将为全市企业下调失业保险费率,切实落实省政府社保减负新政策。

    根据政策规定,失业保险费率将由3%调整为2%。与以往不同的是,此次下调实行"双下调",即用人单位缴费比例由本单位工资总额的2%下调为1.5%,同时,职工个人缴费比例也由本人工资的1%下调为0.5%,下调范围更广、力度更大。据测算,该项新政将为我市9.5万多户企业减轻负担2.9亿元。

    新政策的实施将帮助推进我市扶工兴贸、帮助企业减轻负担,同时也为建立更加公平可持续的失业保险制度,从而促进我市经济健康持续发展。

    温州首次双向下调失业保险费缴费比例

    温州市地税局透露,温州市本月起下调企业失业保险费缴费比例,由原来的3%降为2%,其中个人部分缴费例下降了一半。这是温州市首次双向下调企业失业保险费缴费比例,将惠及温州市9.5万余家企业(包括工业企业与商贸企业)及其职工,年涉及金额为2.9亿元。

    失业保险费是一项全国统一缴纳的规费,目前失业保险费缴费比例为3%,其中用人单位缴费2%、个人缴费比例为1%。此次失业保险费缴费比例下调到2%后,用人单位缴费比例调整至1.5%,而个人缴费比例则下调至0.5%。

    市地税局规费管理局相关负责人表示,此次失业保险费缴费比例下调的时间从费属期2016年1月份起,即企业与个人从2月份申报缴纳开始享受这项优惠措施(注:费税的申报缴纳比日常月份晚一个月,1月份的费税2月份才申报缴纳)。

    为减轻企业负担,此前温州市曾临时性下调失业保险费缴费比例,但均只是涉及企业缴纳部分,并局限于工业企业,商贸企业从未列入。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...