重庆失业保险金领取金额

更新时间:2018-11-28 09:48作者:李天扬老师

      2016年重庆失业保险领取新金额调整还未公布,暂参照2015调整后的失业金标准领取,最高可领735元,详情如下。

      从2016年7月1日起,重庆市执行调整后的失业保险金发放标准,第一档、第二档较原标准分别增加165元/月和150元/月,增幅均为29%,达到全国平均水平,预计每年增加失业保险基金支出0.7亿元。

      此次调标是综合考虑我市CPI增长、最低生活保障标准和最低工资标准提高等因素,保生活、促就业,将原来的三档调整为两档(第一、二档合并为第一档,第三档调整为第二档)。

      失业保险金标准拟分两类地区发放,一类包括万州、黔江、涪陵等24个地区,标准为735元/月;二类地区包括梁平、城口、丰都、彭水等15个县,标准为670元/月。

    失业保险金上调 每月最高可领735元

      下月起执行,一类地区月增165元,原二类并入一类月增195元,三类变二类月增150元

      家住江北的许先生向本报记者咨询,他刚失业,每个月能拿多少失业保险金。对此,记者咨询了市人社局,该局有关负责人表示,从下月1日起,我市将调整失业保险金标准,一类地区为735元/月,二类地区为670元/月。

    一类地区每月可领735元

      这是我市第8次上调失业保险金标准。市人社局有关负责人介绍,之前,我市的失业保险金发放标准分三类地区,此次调整将原来的二类地区14个区县全部纳入一类地区,原来的三类地区全部进入二类地区。

      这次调整将原来三类地区变成两类地区,缩小了区域之间的差距。该负责人表示,今后将形成动态调整机制,失业保险金随最低生活保险标准和最低工资标准上涨而提高。

      调整后的一类地区失业保险金标准为735元/月,二类地区标准为670元/月。该负责人说,调整后一类地区月增165元,原二类地区合并到现在的一类地区月增195元,原三类地区进入二类地区月增150元,增幅均为29%,达到全国平均水平,预计我市每年增加失业保险基金支出0.7亿元。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...