更新时间:2018-07-18 10:05作者:王新老师
清远2018年产假多少天?
清远2018年产假和以前一样,自2016年,省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自公布之日起施行。条例规定,广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日,延长50天,产假增至178天(98天基本产假+80天计生奖励假)。
也就是说,顺产:98天+80天奖励假=178天;剖腹:98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。
产假未休完的可享受80日奖励假
消息公布后,很多刚生完孩子的妈妈都在问:“我刚好在休产假,也能享受这50天的延长假吗?”
答案是确定的!广东省卫计委表示,正在休产假的人也能享受。
省卫计委回应
问:新条例进一步延长了产假,受益人群有哪些,具体如何实施?
答:根据新条例的规定,不论胎次,只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇,均可享受80日的奖励假。
问:产假尚未休完的人也能享受假期吗?
答:2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例。
清远产假工资发放标准及生育津贴一览
那么职工一般可以领取多少生育津贴呢?
市社保局相关负责人表示,生育津贴计算方式为终止妊娠或施行计划生育手术时,其用人单位上一自然年度职工月平均缴费工资除以30再乘以假期天数: