贵阳市生育保险条例关于生育津贴领取流程和标准规定

更新时间:2018-08-15 11:07作者:王华老师

    生育保险医疗费及生育津贴的一般规定:

    1、生育医疗费。

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    2、生育津贴。

    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:生育津贴就高领取。

    贵阳市生育生活津贴的享受期限:

    (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;

    (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;

    (三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。

    妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴:

    (一)难产的,增加半个月的生育生活津贴;

    (二)符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴;

    (三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。

    贵阳市生育津贴发放标准:

    生育津贴发放标准:职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产(休)假天数

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