男性的生育险，当然有用，且看男性生育险的待遇如下：

1.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2.领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

3.男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

医疗费用

生育医疗费用包括下列各项

(1)生育的医疗费用;

(2)计划生育的医疗费用;

(3)法律、法规规定的其他项目费用。

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

生育保险金

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的按3个月(90天)计发

2、晚育的按3.5个月(105天)计发

3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发

男性的生育险，当然有用，且看男性生育险的待遇如下：

1.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2.领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

3.男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

医疗费用

生育医疗费用包括下列各项

(1)生育的医疗费用;

(2)计划生育的医疗费用;

(3)法律、法规规定的其他项目费用。

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

生育保险金

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的按3个月(90天)计发

2、晚育的按3.5个月(105天)计发

3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发