[主持人]：今天我们特别邀请到省人力资源和社会保障厅副厅长陈励阳，政策法规处、医疗保险处、医疗保险基金管理中心、信息中心负责人及相关工作人员来到我们的直播室，欢迎各位的到来![2015-7-8 15:00:47]

　　[陈励阳]：谢谢主持人。各位网友，大家下午好! [2015-7-8 15:01:02]

　　[主持人]：陈厅长，首先请您介绍一下《江苏省职工生育保险规定》出台的具体情况。[2015-7-8 15:01:33]

　　[陈励阳]：好的。2016年6月30日，李学勇省长签署第94号省长令，颁布《江苏省职工生育保险规定》,并于2016年10月1日起在全省施行。《规定》的颁布实施，是我省全面深化社会保障制度改革的重大举措，对贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》，健全我省社会保障体系，完善生育保险制度，规范生育保险管理，更好地维护广大职工生育保险权益，促进社会和谐具有重要意义。 [2015-7-8 15:02:36]

　　[主持人]：为什么要重新制定《规定》?[2015-7-8 15:02:50]

　　[陈励阳]： 1999年9月10日，省政府颁布了《江苏省城镇企业职工生育保险规定》(省政府161号令)，并于1999年10月1日正式实施。省政府161号令颁布实施以来，在维护女职工合法权益，保障妇女平等就业，促进企业公平竞争，提高出生人口素质等方面发挥了重要作用。 [2015-7-8 15:03:23]

　　[陈励阳]：截至2016年底，全省生育保险参保人数达1355.6万人，其中女职工参保人数604.1万人，企业参保人数1237.9万人。2016年生育保险基金总收入36.3亿元，基金总支出26.9亿元。全年享受生育保险待遇78.7万人次。 [2015-7-8 15:04:27]

　　[陈励阳]：随着我省经济社会的不断发展，生育保险也面临一些新情况、新问题，如覆盖范围窄、统筹层次低、各地待遇不均衡、基金总体结余较多以及一些地区基金支出不规范等，这些问题都需要从制度层面加以解决。2016年10月国家颁布了《社会保险法》，为了更好地贯彻实施上位法，也迫切需要对省政府161号令修订和完善。 [2015-7-8 15:05:21]

　　[陈励阳]： 2016年我省启动《规定》重新制定工作，经过深入调查研究、广泛听取意见、多方咨询论证以及在省政府法制办网站向社会公开征求意见等过程，根据《社会保险法》、国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，完成了《规定》制定工作。 [2015-7-8 15:05:51]