“单独二胎”过渡期也要“特事特办”

更新时间:2018-11-27 21:27作者:李一老师

      去年12月28日,全国人大常委会通过决议启动单独二孩政策。浙江台州一对夫妇在当天生下的孩子,被计生局认定为超生,需缴纳20万元罚款。而浙江省卫计委曾通过会议决定:今年1月17日之前未接到征缴通知的单独家庭,可以在6月30日之前补办手续,特事特办。我在今年3月8日才收到征缴通知,难道国家和省的政策都可以不执行吗?当事人刘丽(化名)对自己被罚款充满不解。目前,这对夫妇已就此上午诉至台州市黄岩区法院,要求认定孩子符合政策,不属超生。(6月10日《北京青年报》)

      从中央单独二胎政策出台到各地对应政策落地,这期间称为政策过渡期。在过渡期内单独二胎出生该如何处理?各地都有考虑。浙江省以社会抚养费征收决定书的送达为界,规定:在2016年1月17日之前未接到征缴通知的单独家庭,可以在6月30日之前补办手续,特事特办。这显然为抢生二胎者提供了一条能够受惠于新政的政策路径,值得肯定。但这又恰恰是问题所在:在此期间出生的婴儿,到底属不属于特事特办之列?

      众所周知,社会抚养费是针对超生者的,对于准妈妈腹中的胎儿,不管是不是将来会超生,都不能提前征收罚款,否则就是违法。而在过渡期出生的婴儿,即便是超生,但只要在规定时间节点内未接到征缴通知,就一定在特事特办之列。从实际情况看,当事妈妈在3月8日收到征缴通知,远在1月17日之后,那么,当地的只有怀孕未生的才能‘特事特办’只能是一种辩解了,甚至是用自己的矛戳自己的盾。不过,对于这起超生案,是不是就该全免罚款,恐怕还得看当事人是否存在事实过错。

      从法理上看,准妈妈根据国家大政方针,选择适时怀孕不存在过错,但在底限内生养,就表明怀孕并不适时。国家单独二胎政策未出就已怀孕,这本身就是主观故意,也即其在心理上是做好了被罚准备的。何况,诸如北京等全国多地都规定单独二孩政策实施后出生才算合法,当事人不会不知道。抠字眼钻政策漏洞以逃避惩罚,这种行为本身就应该受到指责。而且,国家卫生计生委也明确表示,单独二胎不设全国统一时间表。这本身就意味着,单独二胎不会因为中央政策的出台而立即见效,地方政府延时二胎政策,并不违法。因此,解决这个问题,窃以为,在法律框架下,法院也需要特事特办。如果坚持从旧兼从轻法律原则,一定能找到彼此理解的折中办法。

      过渡期的单独二孩被界定为超生,这对政策制定者和准妈妈们来说都是教训。一方面提醒,各地在政策制定过程中,要提前做好功课,杜绝制度漏洞,不能让好政策成为新民怨;另一方面,也告诫抢生二胎的准妈妈们:在当地相应制度尚未出炉之时,抢生二胎都可能难逃超生罚款的命运。如果一时冲动,没有搭上二胎头班车,反而登上了超生末班车,就得不偿失了。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...