北京关于生育津贴如何领取发放的相关信息如下：

　　生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：

　　1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;

　　2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;

　　3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;

　　因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

　　未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

报销时需要的材料有：

　　1.《北京市生育服务证》及复印件

　　2. 定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件

　　3. 医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件

　　4. 填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份

　　5. 填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份

　　6. 单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》

　　7. 医院检查的交费凭证(收据和小白条)

　　以上材料由女方单位向社保部门提交。

　　产前检查部分实报实销最高报销1400元

　　生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数

晚育津贴

　　晚育津贴可由女方或男方享受，当然对于我们来讲谁缴费的工资基数高就由谁享受了。

　　如男方缴费基数高于女方，则在表一中由男方公司盖章经办人签字，通过女方公司报销。

　　由男方享受晚育津贴还要提交结婚证及复印件

　　晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数。

　　女方未上生育保险男方上了生育保险的也可领晚育津贴，由男方单位填表申报。