养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。下面是小编为您精心整理的关于2017年上海社保缴费基数新规定全文内容，仅供大家参考。

2016社保缴费基数最高标准是多少呢?

近日，上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资，年均71269元，月平均工资为5939元。

以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最高标准为：

缴费基数上限计算公式：上年度月均工资*3，即为上年度平均工资的三倍。

2016上海社保缴费基数下限=5939*3=17817

　　拓展阅读：

　　五险一金包括的内容

试用期内是否享有保险?

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

五险一金享受待遇

累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。[1]

2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。