根据中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅《关于印发宣城市人民政府机构改革方案的通知》（厅〔2009〕58号）精神，设置宣城市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。

一、职责调整

（一）划入的职责

将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（二）取消的职责

1．已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项。

2．制定技工学校年度指导性招生计划。

3．综合协调外商投资企业劳动工资政策。

（三）划出（移交）的职责

1．将拟订本市人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局。

2．将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。

（四）加强的职责

1.统筹机关企事业单位人员管理，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

2.统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3.统筹人才市场与劳动力市场整合，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4.统筹机关企事业单位基本养老保险，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

5.促进就业，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

6.组织实施劳动监察和协调农民工工作，切实维护劳动者合法权益。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关规范性文件草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。