青岛灵活就业人员社会保险缴费标准

更新时间:2018-09-08 17:40作者:李一老师

    青岛市2016年社会保险缴费基数调整工作将于近日启动

    2016年度青岛市企业社会保险缴费基数差额补收工作将于近日启动。以我市2016年度在岗职工平均工资为依据,2016年6月当期缴费执行新标准,1-5月社保基数调整差额要予以补缴。其中,通过交通银行代扣代缴社保费的灵活就业人员基数差额补收工作于6月进行,其它企业职工的基数差额补收工作将于7月进行。

    根据统计部门公布数据,2016年度青岛在岗职工平均工资为48453元(4038元/月)。根据相关政策规定,企业职工2016年个人月缴费基数最低为2016年度在岗职工月平均工资的60%(2423元),最高为2016年度在岗职工月平均工资的300%(12114元)。企业职工2016年申报的缴费基数低于2016年度在岗职工月平均工资60%(2423元)的和高于2013年度在岗职工月平均工资300%(10671元)的均在此次调整范围。其中,企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收,无需个人办理。

    灵活就业人员社会保险(养老保险和医疗保险)缴费标准同时予以调整,按2016年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元,每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。如下表:

    2016年度灵活就业人员社会保险缴费标准(元)

    年度

    社平工资60%

    社平工资80%

    社平工资100%

    2016年度

    661.54

    882.26

    1102.67

    2016年度

    751.13

    1001.3

    1251.78

    差额补收

    89.59

    119.04

    149.11

    2016年1-5月差额总计

    447.95

    595.2

    745.55

    说明

    调整差额补收总计按本人1-5月实际缴费月数确定

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...