苏州五险一金计算器是什么？

　　五险一金的拥护者通常认为，社会保障制度作用不可忽视，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。使用苏州五险一金计算器来计算缴费金额，需要对苏州五险一金缴纳比例和缴费基数等相关知识有所了解，如有疑问，可以向苏州社保局与苏州公积金管理中心咨询。

苏州五险一金缴纳比例

　　基本养老保险费率，单位一般为20%左右，职工个人为8%;基本医疗保险费率，单位为9%左右，职工个人为2%;失业保险费率单位为1.5%，职工个人0.5%;工伤保险单位费率1%，职工个人不缴纳费用;生育保险单位费率1%，职工个人不缴纳费用;各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。。

苏州五险一金基数

　　苏州五险一金基数可分为苏州社保基数与苏州公积金缴存基数两个方面，具体缴纳标准如下：

　　根据《苏州市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定，缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数，最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即17300元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。

　　目前我市职工月缴纳社保的基数下限为2387元，上限为16208元。据市人社局相关负责人介绍，由于苏州的社保结算年度是4月1日，所以调整后的新社保缴费基数已于今年3月公布，市区从4月开始启用。目前，我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月);个体工商户的月缴费基数统一为2300元。