是否应该延迟退休年龄，以后你就慢慢懂。

　　中国的人均寿命在增加，假如人均寿命增加而工作年限不增加，那既是对人力资源的浪费，也是给年轻人增加了更多负担。一个社会背负着沉重的老年人口的负担，却又不让老年人工作，这个社会岂非更加没有前途?一个没有前途的社会，年轻人哪来的工作机会?

　　作者：凌书岩

　　搜狐财经第一访谈专访携程网创始人梁建章，谈人口危机，网友反应最强烈的是梁建章主张延迟退休越早越好这一点。网友的情绪很容易理解，一是自己不愿意推迟退休，二是认为老龄人延迟退休减少了年轻人的工作机会。但情绪不能改变现实。

　　现实是，中国的社保体系是收现在年轻人的钱发给现在的老年人，随着老年人变多、年轻人变少，领钱的人多，缴钱的人少，社保体系必然撑不住。愿望上，人们当然希望政府能信守承诺，不延迟退休，但现实是，政府做不到这一点。

　　我这么说不是替政府开脱，而是希望大家认清事实，不要对政府抱太高期望。最好的解决办法是改革社保体系，别再把钱交给政府，因为那必然是有去无回的。养老金就是中国最重的税。个人+公司，要交你收入的28%，比起来，个人所得税算什么。现在大家乐呵呵地交，是以为未来能领回来。如果明白未来肯定领不回，或者只能领回很小的一部分，人们才会呼吁社保体系改革。

　　老人延迟退休是否会挤占年轻人的工作机会?大部分以为年轻人会因此减少工作机会，但这其实是一个错觉。

　　一个社会的养老，不管采取什么形式，市场化养老也好，社保养老也好，政府用税收来养老也好，说到底，都得有人提供商品和服务。老年人增加工作年限，就是增加了商品和服务，减轻了年轻人的负担。年轻人负担减轻，才会有更多的机会和精力创新、创业，创新、创业多，工作机会就多。

　　中国的人均寿命在增加，假如人均寿命增加而工作年限不增加，那既是对人力资源的浪费，也是给年轻人增加了更多负担。

　　一个社会背负着沉重的老年人口的负担，却又不让老年人工作，这个社会岂非更加没有前途?一个没有前途的社会，年轻人哪来的工作机会?

　　什么是工作机会?工作机会就是，别人用商品和服务，来换取你的商品和服务。你工作了，却换不回商品和服务，那不叫工作机会，那叫白干活。

　　老年人增加工作年限，意味着有更多的人拿商品和服务来跟年轻人交换，这会增加年轻人的工作机会，而不是减少年轻人的工作机会。老年人是自己为自己创造购买力，从而增加了社会的整体购买力。整体购买力增加，年轻人当然更有机会。