10日上午，记者从榆林市军分区了解到，榆林市征兵工作已经结束，榆林12县区共有1791名新兵入伍。其中，征集的新兵中，具有大专及以上学历的人数共计939名，为历年大学生新兵之最。 　　

报名参军人数超过7000人

“与去年相比，今年入伍的新兵中，高学历人才比例大幅度上升，接近总数的54%，而去年则为45%。”榆林军分区司令部副团职参谋马智磊说，今年榆林全市共征集1791名新兵，其中男兵1745名，女兵46名，而全市报名参军入伍的人数超过7000人。

榆阳区武装部的一位工作人员介绍，9月3日他们就与榆林市公安局榆阳分局对辖区内参军的314名青年进行了政审，还详尽的走访、审查了包括户籍、违法犯罪记录、社会关系等方面。

“榆阳区将征集260名新兵，根据统计，今年新兵中高学历优秀人才的输送比例，远高于去年。”该工作人员说。据了解，榆林夏秋征兵共征集新兵1760名，高学历者近800名。

多项优惠政策激励大学生入伍

对于越来越多的高学历优秀人才参军入伍，马智磊表示，这与一系列政策支持有密不可分的关系。目前对于大学生参军入伍，包括榆林市及各县区都出台了一系列优惠政策来激励大学生参军。

在就业安置渠道方面，榆阳区、神木县等10县区继续实行全日制本科退役后，由政府安置工作;佳县、米脂县大专以上学历大学生退役后，由政府安置工作;大专学历的大学生退役后，参加县上事业单位招聘中，按满分30%至50%的比例加分，并在同等条件下优先聘用;在校大四大学生入伍退役后，完成学业享受同等优惠政策。

在经济补偿标准方面，除发放规定的优待金数额外，对新疆西藏边远艰苦地区服役的义务兵，神木县每人每年增加1万元补助，榆阳区、米脂县、绥德县等7县区每人每年增加5千元，同时各县区普遍提高优抚金标准。

此外，还建立退伍军人职业教育的技能培训机制，依托榆林职业技术学院开展培训;佳县将入伍的义务兵家属(父母)两年内纳入基本养老和基本医疗保险，由政府给予保费50%的补贴。

全市新兵已陆续奔赴各军区

10日晚，在榆林市火车站前广场，榆林市军分区举行欢送新兵入伍大会，来自榆阳区、佳县等县区的共535名新兵，将搭乘火车奔赴各军区。榆林市委常委、军分区政委刘坤，军分区司令员田继光为新兵送行。

田继光希望入伍的新兵牢记亲人嘱托，热爱军营、献身国防，严格遵守部队纪律，刻苦学习军事技能，在新的岗位上建功立业。