“长官镇通过网上报名的就有30多人，现在适龄青年参军积极性比前几年高多了。”宁津县人武部政委李宝国告诉记者。近年来，宁津县通过优先安排退伍兵就业、提高现役士兵优待标准、将适龄青年服兵役情况计入个人诚信档案等政策，进一步激发高学历青年参军热情，近两年该县大学生参军人数逐年递增，总数已达166名。

受独生子女增多、适龄青年基数减少等因素影响，近年来地方征兵工作一度陷入困境。为让入伍青年有前途，宁津县明确规定全县各级事业单位公开招聘工作人员时，除退出现役的专科(含高职)毕业生外，不再招收本科以下学历人员；全日制普通高等院校(含高职)学历毕业生，参军服役期满退出现役后，参加县属事业单位公开招聘时，单列计划，享受优惠的安置政策。大学生士兵退伍恢复学籍毕业后，安置时在同等条件下优先。

针对宁津民营经济发达，该县按照“城乡一体，同役同酬”要求，不断提高服现役士兵优待金，保证入伍现役士兵待遇高于当地人均收入，让入伍青年感觉“在经济上不吃亏”。该县士兵优待金从的每人每年5000元调整到了今年的10915元。

与此同时，宁津县还将当兵爱国行为纳入“诚信宁津”档案。要求适龄青年主动参加兵役登记，并将参加兵役登记和服兵役情况计入个人诚信档案。