掌控品牌资本 坚持品质之路

更新时间:2018-10-12 22:40作者:三水老师

    ——鼎盛"彼昂教育在职教师培训圆满成功

    “善之本在教,教之本在师”,好的教师对学生的成长至关重要。因此,鼎盛"彼昂教育一直将师资力量视为重中之重,并以此作为企业发展的重要因素之一。近日,鼎盛"彼昂教育相继在京举办了两期在职教师的封闭式培训活动,来自全国近50家学校的在职教师会师北京,共襄此次盛会。作为17年来一直秉承“教育为本,育人为本,用爱心做教育”理念的教育机构,通过系统、科学、务实的师资培训,让鼎盛"彼昂教育在追求品质化教学与管理的道路上迈向一个新的高度。

    培训活动主题——“掌控资本”,就来自该机构的董事长——刘宏冰先生对新“资本论”的提出,从一个侧面反映出了其创建新型产业化教育机构理念的逐渐成熟。

    用资本提升品质

    作为鼎盛"彼昂的精神领袖,刘宏冰着重强调和诠释了此次培训中所指“资本”的真正含义——教师对职业的热爱以及对孩子无私的奉献应该成为鼎盛"彼昂教育的精神圭臬和企业资本。而针对如何运用“资本”,他表示,鼎盛"彼昂需要打造“资本”,但是不能让“资本”改变“品质决定命运”的核心办学理念。只有坚持品质至上,将“资本”全部用于提升品质,鼎盛"彼昂才能在教育产业中形成自己独有的企业理念,传递品牌价值。

    他尤其强调,专注品质必须始终贯穿于企业的成长过程,烙印在教师们的职业教学认识中,并且能够一以贯之地执行下去。毕竟打造“中国儿童英语教育第一品牌”不应该只是广告或者一句口号,而应该是来自家长的真切感受和市场口碑。

    “品质决定命运”是记者几天来反复听到并被深度剖析的一句话,那么鼎盛"彼昂教育又是如何解读“品质”这一概念,并将其贯彻始终的呢?

    全方位透析理念,多元化践行品质

    鼎盛"彼昂邀请了来自众多行业内的知名讲师和企业内部高管,从教学效果的呈现、孩子安全的保障、与家长有效的沟通、品牌形象的打造等多方面,就“品质”为大家做了详细而深入的解读与互动探讨。

    例如在主题为“如何让教学效果有效呈现”的培训中,鼎盛"彼昂教育各分校的老师们分别以校为单位进行了每人10分钟的公开课示例,通过公开课的集中展示,一方面促进了教师之间的交流,另一方面也传递了专业立身,专业立课,专业立校的教学观。交流之余,资深教师Coco与Amy和老师们分享到,在教授有一定英语基础的孩子时,就需要有效的板书,培养孩子听读能力的同时也锻炼了其认读能力;课业结束以后,需要立即同家长进行交流,此举不仅可以让家长了解教学进度,也有助于家长配合教学。还有就是每名教师在授课时,除了需注重课程进度与效果,还要注意自己的言行举止,毕竟言传和身教在传道授业解惑中是个有机体。我们要知道传授给孩子们的不仅是知识,还要教给他们做人的态度。举例来说,教具、卡片、玩具等要轻拿轻放,语调和用词永远温和而谦恭,懂得教学相长的道理。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...