不仅是长城汽车，百度搜索企业军训，会发现在高温下进行魔鬼式军训已成为国内许多大大小小企业管理员工的一种模式，甚至还有为企业提供军训服务的单位，美其名曰磨练意志或增强团队意识。

除了中国特色的军训，还有哪些堪称奇葩的企业文化?

1、员工谈恋爱要汇报 未经同意离婚会被开除

　　据《中国经济周刊》爆料，在号称要打造世界第一高楼天空城市的远大科技集团，小超市无人值守、购物自取，员工宿舍房门夜不闭户，员工食堂三餐免费，食材基本来自于远大农场自种的有机食品。既不接受同行业的员工跳槽到远大，离职的员工也永远别想再回来。公司甚至还要求，员工谈恋爱要向公司汇报;员工如果未经公司同意就离婚，会被开除。

2、剃光头奖励1万 不剃罚1万

　　宁波镇海精诚帕尔工程有限公司在今年4月的一次管理层会议上，老板出台了一个新规定：所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万，不剃也不认罚的直接辞退。另外，拿了钱之后，光头要保持每月一剃，否则也要罚钱。

3、上厕所需打报告领导签字

　　今年5月，象州县工业园区石龙片区的志光家具有限公司公布了一则公告，上班时间员工若要去上厕所，必须先打报告，领导同意后才能去。厂方相关负责人表示，此规定目前只是试行，目的是为了严肃劳动纪律。

4、工人春节前后请假扣三倍工资

　　雅戈尔集团的子公司宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司发出通知称，工人春节前后请假将扣三倍工资。这被称为史上最雷人放假通知。为了留住员工，一些服装企业为员工提供往返机票、提高加班工资和奖励出国游等福利。

5、心情不好可以请情绪假

　　今年7月，据《重庆商报》报道，重庆一公司推出奇葩的情绪假，员工心情不好也可以请假。公司一名管理人士认为，与其让员工在公司无效率地工作，还不如让他们放一天假进行自我调节。照顾员工情绪，放'情绪假'，他们也会感激公司，感受到公司的人性化管理，从而激发自己的潜能工作。

6、入职的员工要为下一位入职者准备一份小惊喜

　　Commerce Sciences公司的工程师欧伦·艾伦伯格(Oren Ellenbogen)说，他们公司有一个极具特色的传统，每个最新入职的雇员第一天上班时，都要为下一位入职者制作一份小礼物。这份礼物要独具匠心、个性十足，可以是笑话、有趣的书籍、咖啡胶囊等等。