市纪检工作要点

更新时间:2018-12-05 20:53作者:才子老师

    市纪检工作要点市直纪检工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革创新精神抓好中央纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会及市纪委二届六次全会的部署要求,着力抓好中央《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》的贯彻落实,紧紧围绕市委、市政府的中心任务,切实履行党章赋予的职责,抓好党员干部的教育和管理,努力提升纪检工作水平,为加速六安崛起作出应有贡献。
    一、充分发挥组织协调职能,不断提高服务大局能力
    、服务六安建设大局。找准工作切入点和着力点,把握职能定位,正确履行职责,坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强政治意识、政权意识,忧患意识,维护党的集中统一,维护中央、省委、市委权威。认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题,以优良的服务促进各项事业的健康发展。保护好、引导好、发挥好各方面的积极性、创造性,营造宽松和谐的工作氛围和发展环境,为改革发展稳定提供坚强的政治保证。
    、服务反腐倡廉工作大局。准确把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务,深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。按照中央纪委和省、市纪委的工作部署和要求,紧密联系市直机关工委工作实际,明确任务,突出重点,以改革的精神,创新的思路,扎实的举措,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
    、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉工作的任务分解、检查考核。按照领导班子正职负总责、其他成员按照分工各负其责的总体要求,协助抓好机关党风廉政建设的组织实施工作,继续抓好党风廉政建设责任制的落实。
    、协助做好市直部门目标绩效考评工作。通过党组织积极参与目标绩效考评工作,进一步加强对部门权力运行和制度建设的整体研究,认真排查权力运行的关键部位和重点环节,查找存在问题和薄弱环节,研究腐败问题易发多发的深层次原因,帮助其建立健全内控制度体系。通过各方面的同努力,使制度设计更加科学,贯彻执行更加有力,责任追究更加到位,形成比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制。
    二、扎实推进党风廉政教育,不断增强拒腐防变能力
    、突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动,切实加强机关党风廉政教育工作。突出机关科级干部这个重点,坚持科学发展观教育这一主线,认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育,挖掘身边的廉政教育素材,引导党员干部加强思想改造,加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,形成奋发向上的精神力量,不断提高思想政治素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
    、丰富教育形式。扎实开展机关廉政文化活动,加强对部门廉政教育工作的指导和检查,引导机关党组织积极开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动;建好六安市直机关党建网的廉政内容,继续抓好网络教育,努力营造机关廉荣腐耻的良好氛围。
    、创新教育机制。一是结合基层组织建设活动党员定性分析,组织开展广泛的谈心谈话活动,更加注重人文关怀和心理疏导,在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力;二是配合工委党务干部、入党积极分子培训,加强市直党务干部、入党积极分子的廉政教育,增强拒腐防变能力;三是配合市纪委将廉政教育列入市直各单位党委中心组学习计划,列入党员培训计划,创新教育方式和载体。
    三、加强监督检查,保障政令畅通
    、健全监督机制。在认真执行民主生活会、发展党员、党内选举的公示、票决等党内监督制度的基础上,探索建立机关工作效能和党风廉政监督体系,努力形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是在认真抓好已有监督制度落实的基础上,研究探索在规范承诺服务、公开透明、轮岗交流、问责等方面建立起工作效能和党风廉政监督体系;二是抓好认真落实机关内部管理的相关制度,进一步健全奖勤罚懒、厉行节约等制度和措施,努力提高工作效能,建设节约型机关。,

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