更新时间:2018-12-05 20:17作者:才子老师
一、要依靠组织。
抓好机关自身建设,推动各项工作,解决突出问题,不是一件容易的事,必须依靠机关党组织,充分发挥其作用。现在,有一些处(科)室的领导,对这一点认识不足,重视不够,不善于用党组织的力量推动机关建设,保证机关各项任务的完成;有的依靠行政领导多,发挥组织作用少;有的把部门领导责任制变成部门领导统揽一切,凭个人力量推动工作,致使机关党员干部“只见领导,不见组织。”这种不会运用组织力量推动工作的领导,不是高明的领导,也不是一个称职的领导。个人的力量是有限的,组织的力量是无限的;个人的权威是表面的,组织的权威是根本的。无论是抓工作落实,还是解决棘手问题,只要党组织的思想统一,认识明确,态度坚决,敢于动真的,来实的,碰硬的,就没有推不动的工作,解决不了的问题。因此,机关各处(科)室的领导干部,要强化依靠组织抓好机关建设,推动机关工作的观念,善于打组织的旗号,运用组织的力量开展工作。布置任务,安排工作,要统筹兼顾,搞好结合,既不能离开业务抓党务,也不能只讲业务,挤掉党务。要依靠党的组织,抓好工作落实。
二、要履行职责。
各级党政机关的党支部是党在机关的基层组织,要认真履行职责。加强机关党的建设,很重要的一条就是要抓好机关党支部建设。机关党委要经常分析机关党支部建设形势,及时研究解决存在的倾向性问题,要教育引导各处(科)室领导,支持党支部的工作,需要党支部做的工作,行政领导不要包办代替,凡是党支部作出的决议,领导干部要带头执行,时时处处维护党支部的权威。党支部的工作遇到困难时,行政领导要主动解决。要突出抓好书记队伍的能力建设。机关党支部书记大都由机关业务部门的领导兼任,业务工作和党务工作“一肩挑”。现在有的同志业务工作比较熟,党支部工作经验则不足,把“一肩挑”变成了“挑一头”。有的同志管自己可以,管别人不行等等。这些问题影响和制约着机关党支部建设水平的提高。书记的素质和能力,不仅关系到“一个人”,而且影响着“一班人”。各级机关党委和领导要把提高党支部