有“地勘黄埔”美誉的湖南工程职业技术学院，创新就业模式，创造性地提出了“4S”人才培养顶层设计，力推校企合作、工学结合，人才质量稳步提升。根据麦克斯第三方评价数据显示：该校2014届学生毕业半年后的月收入比全国高职2014届(3200元)高133元;2015届学生毕业三个月后的月收入为3459元，用人单位对学院毕业生满意度达到90%以上。

学院以校企共建的方式建立了大学生创新创业实践区，成功开办了优里快递服务站、8度超市、书啡小屋、嗨旅逸族等创业实训实体，积极为大学生创业提供场地、资金、实训、指导等方面的服务。利用政府优惠政策，与有关部门和行业协会紧密合作，推进创业教育成果转化。

近三年，该校毕业生初次就业率保持在90%左右，对口就业率超过80%。连续三年被评为全省高职高专“就业工作先进单位”，连续三届被评为全省普通高校毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位，2015年被省教育厅评定为“湖南省大学生就业创业示范校”。

【阅读延伸】

上海市统计局发布2013年本市高校应届毕业生就业情况调查报告，截至5月中旬，有38.9%的受访者没找到工作，为近三年最高。同时，今年，有36.5%的受访毕业生择业首选为政府机关或行政事业单位，比重也为近三年最高。

就业率低有三大原因

国家统计局上海调查总队近期开展本市高校应届毕业生就业情况跟踪调查，涉及上海交大、华东师大、立信会计学院、上海理工等学校1755名应届毕业生，其中，专科(高职)、本科、研究生的比例分别约为33.3%、55.7%、11%，上海以外生源地受访学生约占四成。

调查显示，截至5月中旬，有61.1%的受访者已有工作去向，38.9%的受访者没找到工作，比去年同期增加16.7个百分点，为近三年最高。

部分高校就业指导中心教师反映，原因可归结为三方面：一是国内经济回升动力依然较弱，加之用工成本上升，企业用工受限;二是2013年开始“90后”应届毕业生进入就业高峰期，部分学生就业主动性、积极性有所降低，同时，心理预期偏高等倾向较为明显;三是虽然相关部门加大对应届大学生就业的帮扶力度，但就业岗位已趋向饱和。