上海国企改革方案及工资待遇规定全文解读

更新时间:2018-07-25 14:15作者:王华老师

    上海改革风向标系列

    上海市市委书记韩正今年1月初调研上汽、上港和仪电集团三家国企时就表态,深化国资国企改革是上海改革创新的“关键一招棋”,上海的根本目的是管好国有资本、放活国企,让国资更好体现国家战略定位,使国企走向市场,通过国资管理创新带动国企改革发展。

    本报记者刘东上海报道

    在刚刚结束的上海市政协十二届四次会议上,一份由12位国企高管和专家联合提交的提案,在为数不多的国资改革提案中显得颇为亮眼。

    这份名为“关于做好国企发展加减乘除的几点建议”的提案,提案人包括东方国际董事长吕勇明、上港集团(4.960,-0.06,-1.20%)副总裁方怀瑾、新世界(12.630,0.23,1.85%)副董事长徐家平、原光明集团党委书记吕永杰等上海知名国企管理人员。

    他们提出,在“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的新形势下,上海国企应该调节资产质量、增加资产流动性。同时,上海的国企要利用自身优势,合理并购,低成本扩张,为新一轮发展做好充分准备。

    实际上,这些国企高管的诉求,也和上海国资改革的思路存在契合。上海市市委书记韩正今年1月初调研上汽、上港和仪电集团三家国企时就表态,深化国资国企改革是上海改革创新的“关键一招棋”,上海的根本目的是管好国有资本、放活国企,让国资更好体现国家战略定位,使国企走向市场,通过国资管理创新带动国企改革发展。

    推进国企整体上市

    尽管经历了一段被外界称之为“雷声大、雨点小”的时期,但随着国家顶层设计文件的发布,上海正在结合政策对多项改革领域进行推动。

    按照上海市市长杨雄的要求,2016年,上海要推进一批国企集团整体上市或核心资产上市,基本完成符合条件的国企集团公司制改革。还要在市场化选聘和管理经理人的制度、国资布局、激发非公有制经济等方面取得进展。

    推进国企整体上市或核心资产上市,打造公众公司,也是上海国资委官员多次强调的一项改革事项,也是上海混合所有制改革的主要实现形式之一。

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