开年以来，长寿区强化学前教育管理，坚持问题导向，采取切实措施，提升全区学前教育办学条件和质量水平，推动学前教育优质普惠健康发展。

一是科学规划，着力解决幼儿入园难、入园贵问题。制定《长寿区第三期学前三年行动计划》，坚持公、民办并举措施和普惠发展方向，加大投入，在城乡建设一批公办园，提高公办园占比，力争2018年达46%。通过政府财政支持，发展一批民办普惠园，力争实现全区普惠率达78%。

二是加大招聘，着力解决园所师资少、不专业问题。统一制定全区幼儿教师招聘管理办法，加大幼教专业教师招聘力度。2018年，拟为全区公办幼儿园招聘幼教专业大专及以上教师30名，同时，加大民办幼儿园专业教师配置管理和新聘教师的学历要求，为全区学前教育质量提供坚实保障。

三是加强培训，着力解决教师学历低、水平差问题。积极鼓励全区幼儿教师通过在职学习的形式提升学历水平。通过区教师进修校集中开展全区公民办幼儿教师、园长全员免费培训及国、市、区、片区及学校五级培训，全面提升幼儿教师保教保育专业技能水平，补齐全区幼儿园师资专业素质短板。

四是强化管理，着力解决办园不规范、质量低问题。规范全区幼儿园办园行为规范等级评定，建立幼儿园等级年度检查复审和专项工作督查制度，坚决防止和纠正幼儿教育“小学化”和质量低劣问题。强化幼儿园安全保障，加强校车管理和幼儿园人防、物防、技防等落实情况检查，切实保障幼儿安全。