重庆2013年全科教师招生632人，2016年增加到1500人，增长了2.4倍；覆盖范围也从最初的23个区县扩大到29个区县——

“现在小学师资的门槛越来越高，从专科到本科，甚至硕士也不少，但为什么有很多小学校长越来越怀念以前的中师生呢？”记者在基层学校走访中，不时听到这样的困惑。

“那时候的中师生可身兼数职，很好用！”一位校长一语道破原因。随着时代的发展，中师多数升格，大量本专科师范院校分学科设置课程，学生学习的深度增加了，广度却减少了。

教师的专业水平高了，但对于人少的农村小微校来说，却用不上。培养一批“全科教师”成为提升农村教育质量的当务之急。

“需求”带来改变

重庆，山区颇多。广大农村地区的微小学校，最缺的就是既能教主科又能教副科的“多面手”。自2013年起，当地就开始自发探索教师培养制度综合改革。

9月，国家教育部印发《实施卓越教师培养计划的意见》，重庆抓住这次机会，力推全科教师工作。市政府制订方案，教育、编制、人社、财政四部门统筹组织，由重庆师范大学、重庆三峡学院、重庆文理学院、长江师范学院和重庆第二师范学院5所院校牵头，联合区县、教师进修院校、优质小学，相继实施U-G-I-S（大学、政府、专业机构、小学）协同创新农村小学全科教师培养。

“我们不像其他专业，术业有专攻，而是多点撒网。”重庆师范大学首届小学教育全科教师黄丹阳笑着说。

政府和学院给予了高度重视，每年签约地的教委会到学校与院领导讨论全科生的培养问题。

与以往遵循学科设置的课程不同，全科教师的学习内容是根据学校实际开设的，目前的课程很多，主要包括语数外音体美，不负“全科”二字。

重庆市教委相关负责人介绍，小学全科教师培养政策是对小学教师培养制度进行的创新设计和综合改革，既继承中师全科培养“一专多能”传统，又体现师范院校的学科优势和本科层次的专业支持，更着眼农村义务教育办学的客观实际。

“实践”贯穿始终