无论从事什么工作，都需要有激情，有无工作激情直接影响工作效率和工作质量。以下是小编分享的激情干净超越作风建设发言提纲，欢迎大家阅读!

　　激情干净超越作风建设发言提纲一

要有积极的心态。作为年轻干部，前进道路上碰到各种挫折和困难在所难免，要重视用积极的心态调整自己，引导自己远离消极。要能够不断激发自身的正能量，始终保持自信、豁达，愉悦、进取的良好心态，树立远大志向，把职业当事业来热爱，慢慢接近人生既定的奋斗目标，细细体味从事组织工作的幸福感。

要有务实的精神。“不积跬步无以至千里”，甘于做小事方能成大事。小事是成就大事的基础，不做小事也就没有机会做大事。年轻干部要立足本职，从点滴做起，主动做小事，尽力做到位。要勇于担当、注重实干、善抓落实，心无旁骛，敢于攻坚、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任，用脚踏实地、埋头苦干来换取事业发展。

要有创新的激情。创新是一切工作能否取得进步的关键。创新对于年轻干部成长尤为重要，墨守成规、不思进取，如何能够接过重担、担当重任?年轻干部要有创新的意识和勇气，以自身特有的朝气和活力，谋划活动出新招，解决问寻新路，在推动工作创新创优中发挥积极作用。

　　激情干净超越作风建设发言提纲二

所谓激情，就是要有一种为了成就事业解放思想、不畏艰险、不怕失败，勇于争先、敢于创新的勇气。激情是一种积极向上，有所作为的思想意识。激情是奋斗的动力，带着激情去工作，就会自我加压，激发干劲，产生韧劲，获取动力。一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行。干一行爱一行是一种优秀的职业品质。党员激情是事业的灵魂，党员干部践行科学发展观应具备的素质之一就是要有干事创业的激情。干事创业有激情，才能干好事，干成事。党员干部要时刻保持对事业的激情，这是干好本职工作的必要条件。激情是创新的源泉，满怀激情，就能激发潜在的创新灵感，迸发创新的火花和冲动，产生创新的思路和举措。激情是困难的克星，带着激情，遇到困难和问题，就会不怕难、不觉难，充满自信，想方设法攻坚克难。对一个有激情的党员干部来说，他能以积极的态度来对待工作，除了履行工作职责和完成工作任务之外，还有理想、有抱负。相反，缺乏激情，就会缺乏敢想敢闯的精神，缺乏自定目标任务、自加压力的积极性、主动性，缺乏在工作方式方法和具体落实上的创造性，工作就会习惯于按部就班、安于现状，就会缺乏高标准高质量。长此以往，就会使人生的追求和理想化为泡影。每一个党员干部都要对事业充满激情，要有一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动。要进一步解放思想，以强烈的事业心和高度的责任心，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的激情、务实的态度，积极投身到各项事业发展中去。