在“大众创业，万众创新”时代，很多人看好教育培训行业，教育培训公司作为具备正规办学资质的经营主体相较于无证办学机构有着招生多样、师资优秀、经营稳定等显著优点。随着无证办学机构的曝光越发频繁，以80后为主力的家长群体对于教育机构的办学资质也格外关注。但用传统模式注册教育培训公司，即使耗费大量资金、精力和人力，依然未必能确保成功。哪么有什么高效快捷的办法呢?

进入互联网时代，企业竞争演变为速度的竞争，传统的“大鱼吃小鱼”变成“快鱼吃慢鱼”。根据用户管理的理论，传统的“木桶理论”已经不再适合，企业的高度不再是由最短的那块木板决定，而是由最长的那块木板：即企业的真正核心竞争力决定。因此现代企业更多将非核心业务外包给第三方机构，他们是相关领域真正的行家，而自己专注于真正擅长的那块，从而取得事半功倍的效果。其实现在互联网上已经有许多很好的第三方服务，用好这些服务，能让你的培训公司快速运转起来。

第一步：评估创办培训公司的条件，申请注册公司

注册一家具有合法办学资质的教育培训公司，投资人首先需要初步评估自身的条件是否符合相关政策法规。目前网上有一家名为“院校桥”的网站提供免费的工具，可以帮助举办人初步评估自己的条件，哪些符合，哪些不足，并给出报告。有个最简单有效的方法就是点击院校桥http://www.yuanxiaoqiao.com/zixun.aspx下载表格。院校桥也提供代办注册和收购培训机构服务，但这些服务是要另外收费的。

第二步，选择办公和教学场地

真正有经验的办学者都知道，场地对一家培训公司的重要性。它不仅关系到你的学生是否会来报名，也决定了你能招到什么样的员工。交通是否方便，位置是否容易找到，这些都是你必须关注的。有些需要社会招生的机构，非常重视是否能提供大楼广告位。而需要开设周末班级的培训机构，则需要注意周末大楼进出和空调开关的规则。可以多逛逛58同城、赶集网、搜房网等主流网站，也许可以很快找到理想的办学场所。

第三步，招聘教师和员工

很多时候，一家培训公司的创办人往往自己就是首席讲师，但如果你不是，就需要尽快招聘优秀讲师加盟你的团队。此外，你还需要招聘其它岗位，如你的管理团队、课程咨询顾问、学生服务、行政等等。不过幸好，现在互联网上已经有足够多的招聘网站或Apps，如：智联招聘、51Job、猎聘网等。