邮政合规回头看心得

2007年至今，全行共发生邮政金融资金案件近百起，典型的有代理网点支局长涉嫌参与民间借贷案件、一级支行支行长涉嫌违法发放贷款案件、一级支行原副行长挪用财政贴息资金案件、运钞车协款资金被盗案……

案中的主人公，有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃，有的由一名银行白领成为社会上的盲流，有的在高墙下、铁窗内默默度日。“矩不正，不可以为方;规不正，不可以为圆”，古语教诲，余音绕梁。知规守矩合规操作，不该是一句空荡的口号、一种飘忽的概念被束之高阁，而是与我们的日常举动息息相关。

合规，是一种责任，是一种举动，是代表一些很小的事，是由许许多多、点点滴滴的有序环节和规定组成的。从基层的临柜、信贷人员到高层的行领导，无一不需要合规。或许，临柜人员因为工作繁忙，一时疏忽，大额提现未双人复核，造成违规;或许，信贷人员在经办贷款时，未征得客户本人同意，就直接查询了客户的征信，造成违规;或许，支行行长，为在竞赛中不被末位淘汰，虚增业绩，造成了违规。正是这0.1%的违规行为，却使99.9%的合规努力毁于一旦!

违规，怎就犹如野草般悄然肆虐滋生?正所谓意识改变行为，既不是制度的不完善，也不是稽核的不及时，而是合规意识淡漠、合规理念没有深入人心。对待日常检查，我们往往注重的不是怎样看待发现的问题，而是怎样隐瞒问题，不是怎样整改存在的问题，而是怎样为业绩让步，长此以往，不发生案件不再是侥幸而是必然。唯有牢树合规理念、践行合规文化，才能防范风险，才能为邮储银行的业务发展保驾护航!

合规文化是一种氛围，需要用心去感受;合规文化是一种立场，需要用行去坚守;合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。践行合规文化，就让我们一齐成为思想的驾御者、制度的捍卫者和细节的执行者，就让我们起而行动!

邮政合规回头看心得

近日，总行在全行组织开展合规文化建设大讨论活动，不断增强员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。本人通过这次的学习活动总结了以下心得: