更新时间:2018-07-15 10:49作者:三水老师
“少数民族高层次骨干人才计划”(以下简称“骨干计划”)是专门为少数民族学生报考硕博研究生开辟的平台,少数民族学生报考研究生可以享受降分录取和学费减免等优惠待遇,学生毕业后要回生源地服务数年。
自2006年该计划首次招生以来,今年已是第十个年头。近年来,不少“骨干计划”毕业生却选择了不回生源地就业。是什么原因让他们宁愿付出高额违约金的代价,也要违反入学时签的协议呢?
报考时没想那么多
记者了解到,很多学生报考“骨干计划”的时候,一是希望可以用更低的分数进入理想的大学,二是考虑到学费减免。他们对于就业尚无打算,只是抱着“走一步算一步”的观望心态。
来自青海西宁的藏族学生小齐2011年通过“骨干计划”升入大学,提及当时报考,她说:“当时我铁了心要考研,会尝试一切能够增加录取几率的方式,通过‘骨干计划’考研把握更大,还能减轻父母的负担。研究生一年的学费一万多元,对于农村家庭而言,是个不小的压力。”
回想当初报考的心情,小齐说:“我第一次考研总分很高,但英语差了一分,我去找导师沟通,看有没有破格录取的可能。导师见我是少数民族学生,特别惋惜地说,怎么不报少数民族‘骨干计划’呢?很多人分数比你低很多,都通过这个计划录取了。我这才知道了‘骨干计划’,马上去了解了下政策,报了名,第二年终于考研成功。”
小齐很感谢这个计划让她有了入读理想院校的机会,但她也发现,很多通过“骨干计划”考进大学的学生分数并不比统招低多少,“可能是因为知道这个政策的人越来越多,分数也就水涨船高了。我当年比正常统招的分数只低2分而已”。
专业与兴趣影响区域选择
由于少数民族“骨干计划”支持的地区多为中西部欠发达区域,学生在就业时不可避免地面临建设家乡与个人发展的矛盾。
来自湖南的陈曦通过“骨干计划”,在北京一所重点大学读新闻传播专业,去年毕业后一直在北京一家互联网公司做市场调查工作。报考“骨干计划”的时候,她原本打算继续读博士,然后回湖南的高校当老师。
“因为这个计划只限定在湖南,没具体限定到哪个自治州,当时想回去当大学老师挺好的。可是后来我阴差阳错地错过了博士报考时间,只能先找工作了。”说起为什么不想回去就业,陈曦说,“我喜欢互联网行业,在北京这种一线城市更有可能找到喜欢的岗位。而且这几年在这里读书,我也已经习惯这里的生活了。”