燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。一个学期过去了，下一个学期又在向我们招手。时间总是在不觉间溜走，一个学期的结束，给我们留下了什么呢?是充实，是感动，是期许。可以说，这一学期，我们全体小辛人没有白白走这一遭。

　　本学期，我们继续实施两项工程，完成了对教师的师德与师能的提升。

　　㈠实施自主修身工程，师德建设多载体。

　　1. 校长讲故事

　　校长利用周 三政治学习时间给老师讲故事，通过生动的故事，引领教师树立正确的人生观、价值观，形成教育追求价值的趋同，同时缓解了教师的心理压力。

　　2. 签订承诺书

　　(1)全体教师签订了自我管理承诺书

　　(2)校长致公开承诺书

　　5月8日学校落实区教育局作风建设年工作实施意见，校长向全体教师及4-6年级学生家长代表致公开承诺书。

　　3.校长室与教师约谈

　　校长重点约谈了中青年教师，了解他们的专业发展需求，倾听他们关注学校发展的意见和建议。

　　4.开展了好书伴我行读书交流活动

　　本学期校长室为教师推荐书目是《做不抱怨的教师》系列丛书。

　　5.5月17日举行青年教师中国梦 演讲比赛

　　6.举行我的N个好习惯教师博客交流活动

　　7.坚守教育追求价值的底线

　　(1)学习了区政德与官德民主生活会和规范办学会议精神

　　(2)6月26日，召开了官德与政德扩大民主生活会

　　8.教育叙事博客交流。

　　㈡实施自主研修工程，业务锤炼多学习。

　　⒈加强校本教研。

　　⑴学期初，布置教师梳理教材知识点，继续做到熟悉一册，把握一组，确保教师吃透教材，教学扎实有效。

　　⑵做实常规教研活动。

　　日，加强晨研工作，这样的研讨活动，对于青年教师的帮助是最直接有效的，骨干的引领作用表现也较为突出;周，专题研究如何培养学生自主学习习惯研讨，从4月份开始，每周的周一为语文教学研讨时间，周二为小学科和数学学科的研讨时间。每周的周三下午还是每个学科的集备时间;月，各组做好高效课堂和有效作业小结，每位老师做好教学反思。