产假

符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日

条例修改前：

第一胎：符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135~180天。

没有关于二胎产假的规定，大家一般参照《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假”。

所以，就有了“一孩产假半年，二孩产假98天”的普遍印象。现在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同样长的假期。当然，如果你头胎生的是双胞胎或者多胞胎的话，就不能再生二胎咯。

老婆生孩子，老公有照顾假。男方照顾假为15日，而以前的规定是7到10天。老公们，可得把这多出来的时间都花在老婆孩子身上。

产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

大家要记得这条，维护自己的合法权益。

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婚假

修改后的计生条例里，“晚婚”、“晚育”这两个词消失，成为了历史。以前只有晚婚才能享受的15天婚假，现在统统都可以有了：

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日