第1篇:社会稳定工作机制实施方案

为认真贯彻落实中央、自治区党委、地委及县委政法稳定工作会议精神，努力拓展延伸工商部门“四知四清四掌握”工作机制，进一步健全单位横向联动、社会纵向参与的工作制度，努力形成维护社会稳定人人有责的长效工作机制，现结合我局实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以中央、自治区党委关于维护社会稳定的一系列决策部署为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，依据工商职能，不断延伸“四知四清四掌握”工作机制，建立健全党员干部联系亲属、做好服务对象维稳联动机制，实现单位管干部、干部管亲人并及时掌握工作对象服务管理的网络体系，人人参与，主动发现，齐抓共管，积极检举揭发各类违法犯罪，共同维护社会稳定。

二、工作目标

以服务人民群众、维护社会稳定为目标，通过深入开展“四知四清四掌握”工作机制，全面实行干部维稳和本职工作“一岗双责”，充分结合监管服务责任区工作机制、“三民”活动及在职党员干部到社区报道认领项目、党员干部对口帮扶机制以及节日期间开展走访慰问、走亲访友等活动，建立“双联”机制。即：党员干部联系亲属维稳联动机制和党员干部联系服务对象维稳联动机制，努力做到第一时间掌握维稳形势，掌握本单位干部职工思想动态，对辖区服务对象人口结构、政治倾向、家庭状况、经济状况等情况的掌握程度不断提高，服务群众、教育群众的能力和经验不断丰富，处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强。

三、主要内容

㈠局党组、各党支部对本单位干部职工（离退休人员）做到“四知四清四掌握”：

“四知”：知道本单位干部职工（含离退休人员）家庭详细住址及基本情况，知道主要社会关系，知道家庭成员政治表现和现实表现，知道家庭成员遵纪守法情况；“四清”：清楚上级党委对于维稳工作的决策部署、硬性要求和本单位维稳工作职责任务，清楚本单位、本行业维稳工作的薄弱环节及隐患漏洞，清楚本单位出租房、住宅小区人员居住情况和干部职工（含离退休人员）出租房屋及承租人基本情况，清楚本单位干部职工八小时之外的活动情况和离退休人员在社会上的表现；“四掌握”:掌握本单位应对突发事件的措施和办法，掌握本单位治安防范的重点及要害部位，掌握干部职工及其直系亲属思想行为的波动变化，掌握本单位影响社会稳定的热点、难点问题及苗头隐患。