2018年徐州市高温补贴标准及发放条件一览

小编在徐州人社看到了今年的高温补贴及发放条件：

1、支付标准：我省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

2、发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。

用人单位不发高温补贴怎么办？

当然自己兜里的钱，也得靠自己争取。

如果用人单位以各种理由拒绝支付高温补贴：

一：职工主动与公司协商或者让企业工会出面协商。

二：劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。

三：拨打全国人社系统的举报电话12333进行举报。

最后再次提醒一下，有些用人单位会支付高温津贴，但是往往会“克扣”一点，所以你还需提前了解当地的高温津贴标准。