更新时间:2018-10-27 03:12作者:才子老师
安县县委书记廖雪梅
6月26日一大早,安县县委书记廖雪梅就要赶到市上开会。看着书记走出办公楼,门卫小张发现她今天有些异样:没人帮她提包,大门口不见了专车等候。有感于这一幕,小张说:书记变化好大。
变化起于半个多月前的专题民主生活会。会上,有人对她提出批评:有官气,有娇气,一天换三套衣服,走出办公室后,手机包包都是别人帮忙拿。这是一场‘真刀真枪,刺刀见红’的民主生活会。廖雪梅说。6月9日至10日,安县县委常委班子专题民主生活会召开,以为民务实清廉为主题,通过聚焦四风开展批评和自我批评,进一步明确努力方向和整改措施。
一份对照检查材料改了27遍
以为是按套路走、按程序走,过关了事,起初不是特别重视。廖雪梅坦言,最先准备对照检查材料还是老三段式:学习不够、性格急躁、进取不足。直到省委督导组到安县检查指导工作,提出更高标准,更严要求,才让廖雪梅感到:不动真格,过不了关。
接下来的谈心交心,廖雪梅仍有些放不下心理包袱:问题找多了会不会被抓辫子,根源挖深了会不会丢面子,意见提重了会不会结下梁子……
重重顾虑导致查摆问题流于形式,也呈现出肯定成绩多,指出问题少;工作问题多,四风问题少;班子问题多,干部个人问题少的怪圈。
到5月8日,兰考县委常委班子专题民主生活会召开,以其真刀真枪的效果让廖雪梅看到榜样。她对照检查材料一改再改,足足改了27遍。
相互批评火力十足
6月9日,会议正式开始。12名县委常委、班子成员逐一作对照检查,每人自我批评后,其他人再提意见,开展批评。我过于追求成绩、做表面文章,长官意识较重,关心关爱干部较少,下基层调研走马观花,对困难群众的帮扶走形式。廖雪梅自我批评的辣味让人心头一凛。
火力十足的环节,是随后的相互批评。
县长胡德兵对廖雪梅直言不讳:调研走马观花,一天跑三四个乡镇,一上午跑三四个企业,不深入了解情况,把调研搞成一种形式。
工业园区党工委副书记任晓军也向廖雪梅提意见:有时候情绪急躁,听汇报不耐烦,话没说完就打断;有官气,还有娇气,出门在外都是别人帮你提包包,外出招商时,住太差的酒店就会喊各种不舒服。
26分钟,23条批评意见,尽管事前经过多轮谈心交流,但在这种正式场合不绕弯子地说出来,廖雪梅还是觉得有些打脸。这些问题藏是藏不住的,让大家大声说出来,正视它,改正它,才能丢掉这些‘包袱’。廖雪梅坦言。
工作中检验整改实效