2016年北京工资涨幅预测


　　　新华网北京12月15日电 (记者赵超)人力资源服务商前程无忧日前发布2016年离职与调薪调研报告。报告称，2016年预计企业薪酬平均涨幅为8.8%。


　　报告指出，随着2016年全面深化改革举措和稳增长政策的推出，更多行业将受益。企业在积极抓住发展机遇的同时，适当提高调薪幅度，将达到吸引和保留人才的目的。同时，目前全球经济复苏依然乏力，所以企业调薪仍然比较谨慎，2016年的整体调薪幅度较2013年上升幅度并不大。

　　报告显示，2016年计划调薪一次以上的企业占总数的17.3%，较2013年有所减少，而计划采取全年只进行一次调薪的企业有所增加，比例为74.9%。另外，企业的调薪覆盖率预计在2016年会有所增加，调薪覆盖率在70%至90%的企业占总数的23.2%，调薪覆盖率在90%以上的企业占总数的39%。

　　分行业看，预计2016年金融行业的调薪幅度最高，薪酬增长将达到10.4%。房地产行业、高科技行业、生物医药行业的调薪幅度也会相对较高，预计调整幅度将分别达到10.1%、9.9%和9.2%。财务、市场营销、生产工程及人事行政类员工预计2016年的调薪幅度都在8%以上。

　　分地区看，随着非一线城市人才竞争的加剧，预计2016年非一线城市企业调薪幅度为9%，而一线城市企业的薪酬调整幅度为8.6%。
　　2014各行业工资涨幅

　　2013谁在涨工资:互联网与汽车金融行业涨幅最大

　　2013年12月14日 11:07 21世纪经济报道

　　2013谁在涨工资？

　　2013年，涨工资力度最大的行业依次是：互联网、汽车金融、消费品、半导体、高科技、房地产、外资银行。

　　

　　近日，人力资源咨询机构韬睿惠发布了2013