继深圳一企业买10辆奔驰奖优秀员工作为年终奖后，沈阳老板也开始筹划着拿什么作为年终奖才能调动员工的积极性。记者日前从一家金店了解到，沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工。 　　近日，一则有关沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工的消息成为新浪微博讨论的热门话题。忙碌了一年，员工都最后的年终奖能够丰厚些，但像沈阳这样的土豪老板并不是每个人都能有幸遇到。 　　奖，是一个闪光的字眼，奖励是一种有效的激励手段。因为它通常联系着人们对社会做出贡献的回馈。我们的祖先早就懂得奖的意义了。据《左传.昭公二十二年》载，楚国蘧越要帮助宋国除去不令(好)之臣，宋公这样回答说：君若惠保敝，无亢不衷，以奖乱人，孤之望也。这是最早的关于奖的记载。这里的奖似乎还只含精神上的鼓励作用。 　　开明的老板金条奖员工，奖出了新意。一直以来，传统的企业年终奖不外是奖金和实物奖励员工，一刀切和大锅饭式的奖励让员工，成为一种例行公事让员工审奖疲劳，不感兴趣，企业与员工之间变成赤裸裸的金钱关系，而金条奖突破了传统的奖励办法，具有创新意义，无法让其兴奋，而一根具有收藏价值值得纪念的金条，会让员工难忘终身，其社会效应也会好于等值现金。 　　金条奖也奖出心意，体现企业对员工劳动价值的肯定和褒奖，闪闪发光的金条，那是一个尊重关爱员工的心，虽然奖励的成本加大了，但却是一种无形的投资。歌德有句名言：不管是奖励人，还是关心人，必须把人当人看。金条奖不是打发员工，而是把员工当人看的具体体现。 　　但对于屌丝人士来说，期待年终奖不如马上有套房来得更实在。2013年即将结束，如果没有一套属于自己的房子，这一年又是白忙，不少人有这样的想法。因此，相比较年终奖，他们更希望开发商能够在岁末给出一些优惠，抓住时机赶紧出手买套房。 　　值得庆幸的是，虽然遇不到送金条的土豪老板，但推出限时特惠的土豪开发商还是存在的。
　　金条当年终奖 土豪，当我老板吧将新鲜出炉