联想集团裁员补偿，官方称裁员不涉及中国区

　第一财季净利同比下滑51%

　　昨日，联想集团（HKSE: 992）公布截至2016年6月30日止2015/2016财年第一季度业绩。数据显示，该季度联想集团营业额为107亿美元，同比增长3%，净利润同比下跌51%至1.05亿美元。面对财务业绩未如预期，联想采取全面整合措施，包括全球范围内减少约3200名非生产制造员工，重组移动业务集团。
　据悉，此次裁员主要针对摩托罗拉移动业务，联想集团中国区受影响不大。

　　广州日报讯 （记者段郴群）数据显示，第一季度联想集团税前利润同比减少80%至5200万美元，联想集团的综合收入同比上升3%至107.16亿美元，不计汇率因素影响，收入较去年同期上升10%。联想集团个人电脑业务的收入同比下跌13%至72.82亿美元。不计汇率因素影响，收入较去年同期减少5%。联想集团表示，公司在主要市场经历重大挑战，全球个人电脑及平板电脑市场显著放缓，智能手机市场，尤其是中国市场的增长亦减慢，竞争加剧。

　　值得注意的是，摩托罗拉移动为联想的移动业务集团营业额带来12亿美元的贡献。但该财季，联想集团移动业务的总税前亏损为2.92亿美元，税前亏损利润率为负13.8%。 虽然新兴市场增长强劲，在财季内联想集团售出1620万部智能手机（同比上升2.3%），但因竞争激烈及技术转变快速，导致联想的全球智能手机市场份额下跌0.5个百分点至4.8%，位列全球第五大智能手机厂商。摩托罗拉为联想智能手机总销量带来590万部的贡献，同比下跌31%。根据IDC公布的数据，今年第二季度，联想集团智能机出货量为1620万部，较去年同期的1580万部增长2.4%；市场份额为4.8%，较去年同期的5.2%下降0.4个百分点。

　加大整合力度

　　面对新财季业绩下滑，昨日，联想集团公布了多项整合措施，包括重组移动业务集团（MBG），进一步协调理顺智能手机产品开发、设计、生产制造等关键环节，更好地利用摩托罗拉和联想的互补性优势，快速推动增长。

　　此外，将在全球范围内减少约3200名非生产制造员工，约占联想非生产制造类员工的10%，占全球60000员工的约5%。联想集团相关负责人表示，此次裁员主要针对摩托罗拉移动业务，对中国区员工影响不大。

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　　近日，联想集团2015/2016财年的财报显示，今年第一季度联想集团的手机业务亏损达18亿人民币，集团业绩盈利出现大幅下滑，联想受此影响需要在全球裁员3200名员工，几乎占到联想全球员工的5%。在此重重困境下，联想CEO却被曝出年薪高达1.19亿人民币，引发舆论巨大争议。

　　上市公司高管天价酬薪并不为过，也非鲜例，然而令人惊讶的是在企业年度业绩下滑、巨额亏损、需要裁员度过危机的情况下，CEO依然领取过亿年薪，不得不让人好奇该企业的酬薪设计。

　　酬薪管理是现代企业人力资源管理的重中之重，一家企业要想在激烈的竞争对手中争夺到优秀的人才，就需要有科学又合理的酬薪设计。然而，浩富《人事法务通》调研中国企业酬薪设计发现，许多企业因为酬薪管理的不合理与滞后性，引发员工不满，动摇军心直至影响到企业战略发展。