央企负责人薪酬的话题一旦出现，总能在网上引发高度关注。近日召开的中央全面深化改革领导小组第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等，并建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。央企负责人究竟该领多少工资有望得到明确。央企高管年薪排名，高薪背后是什么：
　　根据国资委网站发布的央企名录，共有113家企业在列。公开数据显示，2010年和2011年，国资委下属的央企负责人平均年薪在65万元至70万元。值得一提的是，与以往聚焦央企和国企薪酬制度的文件不同，此次改革方案的主体被明确为中央管理企业。多数分析认为，这说明改革范围不仅仅包括国资委监管的113家央企。中新网移动版(m.chinanews.com)记者梳理发现央企负责人薪酬屡遭诟病主要体现在以下几个方面。
　　现象一：高管收入远高于社会平均水平
　　就在上个月，福布斯中文版发布2016年中国上市公司CEO薪酬榜，中集集团总裁麦伯良以870万元年薪位居A股薪酬榜榜首。不仅如此，2012年，中集集团净利润同比下降47.46%，但时任董事麦伯良薪酬高达998万元，6位副总裁中有3位报酬超过350万元。
　　此外，煤炭企业在央企队伍中算得上是大户。来自中国煤炭工业协会公布的信息显示，2013年中国煤炭市场延续了2012年以来的不景气局面。从煤炭行业上市公司2013年年报来看，42家煤炭行业上市公司整体业绩持续下滑，营业总收入9029.4亿元，同比下降7%；利润总额1063.6亿元，同比下降24.3%；归属母公司股东净利润683.4亿元，同比下降29.8%，同比减少290亿元。
　　中国神华、陕西煤业、伊泰B股、中煤能源四家利润总和为561.8亿元，占全部上市公司净利润的82.2%；但主要煤炭上市公司中国神华、中煤能源、平庄能源、冀中能源、露天煤业、兰花科创、郑州煤电、兖州煤业、阳泉煤业、盘江股份、大同煤业、伊泰B股等煤炭骨干企业净利润均出现较大下滑，其中中煤能源、兖州煤业、伊泰B股、陕西煤业、中国神华下降幅度最大，分别达到57亿元、42亿元、32亿元、29亿元和20亿元，大同煤业亏损14亿元。
　　即便行业不景气，在能源央企高管薪酬排行榜上，排在前三名的都是煤炭行业高管。排在第一位的是中国神华执行董事、总裁凌文，税前年薪为159.56万元；第二位为中煤能源的董事长、执行董事王安，年薪150.6万元；第三位是冀中能源副董事长、总经理祁泽民，年薪111.81万元；第四位至第十位分别为中国石油集团执行董事、总裁汪东进，国电电力董事、总经理冯树臣，大唐国际副总经理兼董事会秘书周刚，中海油总裁、首席执行官李凡荣，华能国际总经理刘国跃，兖州煤业总经理尹明德和华电集团公司工程管理部副主任霍利。其中，第十名上榜高管霍利的年薪为48.58万元。
　　而统计局数据显示，2013年城镇单位就业人员平均工资为5.1474万元，仅是中集总裁麦伯良的1/169，神华总裁凌文的1/31，与榜单上垫底的霍利相比，也差了9倍之多。
　　现象二：一边企业巨亏，一边高管依然领高薪
　　尽管一些企业经营困难重重，但并未影响负责人领取高额薪酬。以中海集运为例，年报显示，2013年中海集运全年巨亏达26.46亿元，但其董事长李绍德仍然领到了79万元年薪。
　　与之类似的还有，中国远洋2011年至2012年亏损分别达104.5亿元、95.6亿元，而董事长魏家福年薪分别达到120万元和60万元；此外，中国远洋董事、监事、高管合计领取年薪分别为1547.05万元和1543.68万元。