深圳积分入户政策将调整

更新时间:2018-11-27 18:35作者:李一老师

      深圳积分入户政策将调整 持居住证入户2016年或实现

      已推出5年的深圳积分入户政策,近期正酝酿着下一次调整。前不久,深圳市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)完成了本年度人才引进政策修订的意见征集,《2016年深圳市人才引进综合评价指标及分值表(征求意见稿)》正在拟订中,计划再次向用人单位、相关部门、专家学者广泛征求意见。

      本次修订又让年初时部分市民关于深圳入户门槛越调越高的忧虑再次浮出水面。有的哥和个体户向记者反映,深圳积分入户的学历底线越来越高,而献血、义工服务等分值却变低,对45岁以上人群的减分分值也有所提高,这对我们明显是不利的。

      对此,市人社局相关工作人员透露,目前正在推进的《深圳经济特区居住证条例(草案修改二稿征求意见稿)》中规定,持证人符合市政府规定的居住年限、就业年限、社会保险参保年限等入户条件的,可申请转为深圳市户籍居民。待条例实施,部分在深长期居住、但达不到深圳人才引进条件的人,可以借由此项政策入户。

      积分入户范围渐渐扩大

      深圳的入户政策几乎每年都有变化,积分的适用范围也在渐渐扩大:2016年,深圳原有的招调工政策与积分入户整合,外来工积分达到100分都可申请入户;而去年,调干制度也与积分入户制度整合,市外在职人才也走积分通道入户。目前,除了普通高校应届毕业生可直接入户深圳之外,其他非户籍人员拿到深圳户口都要走积分渠道。

      积分被视为任何人通过努力,都有获得户口的一天的政策。而早在2016年招调工被并入积分入户时,深圳市的劳务工人大代表黄玲玲便分析,分值表对学历、房产、纳税等加分选项的侧重,使底层劳务工依旧难以入户。深圳2016年人才引进分值表更加重了她的担忧。

      今年的分值表取消了高中学历积分,初级专业技术资格加分附加了中专学历要求,初级工、中级工加分均下降10分,符合减分条件的45周岁以上人员由原来的每年减2分调整为减5分,夫妻分居另加40分的规定被取消,参加献血和志愿服务的加分也大大降低。

      前不久,有网友发帖称,2016年深圳积分入户将新增在深圳必须不间断缴纳4年以上社保有大专以上学历不再增加高级职称的分数实施120分制降低入户年龄等新条文,进一步提高门槛。29日,市人社局工作人员回复记者称,网帖不属实,2016年的分值表修订还在进行。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...