为深入贯彻《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发〔2014〕25号）、《浙江省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（浙政发〔2015〕42号）等文件精神，加快推进和完善我省户籍制度改革，推动全省人口、资源、环境协调和可持续发展，不断提高我省新型城市化率， 浙江省政府办公厅日前出台《关于调整完善户口迁移政策的通知》，涉及落户政策和户口迁移政策等。该通知自2017年10月1日起施行。

实施因城而异分类有序的落户政策

在县级市市区、县政府驻地镇（街道）和其他建制镇（街道）有合法稳定住所（含租赁，下同）的人员，可以在当地申请登记常住户口。流动人口总量超过本地户籍人口三分之一且城区人口50万以上的县（市），根据城市综合承载能力和经济发展需要，可以参照实行所在设区市城区的具体落户标准，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过3年。

在设区市（除杭州市以外）城区合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所，同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员，可以在当地申请登记常住户口。

城区人口100万以下的，可以参照县（市）标准，全面放开落户限制；其中城市综合承载能力压力大的，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出具体规定，但对合法稳定住所不得设置住房面积、金额等要求，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过３年。

城区人口100万以上的，对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年；其中城区人口300万以上的，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所的范围、条件等作出较严格的规定。

进一步放宽人才落户政策

对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员，由各地结合实际，研究制定全面放开的落户政策。对具有专业技术职称、技能等级的人员，由各地结合实际，研究制定更加宽松的落户政策；实行积分落户制度的城市，要根据技术职称和技能等级高低，合理设置倾斜性分值和权重。